NOC*NSF is de koepel van 77 sportbonden. Een organisatie die midden in de samenleving staat. Is belangenbehartiger en ondersteuner. Zendt TeamNL uit naar internationale topevents zoals Olympische en Paralympische Spelen. Ontwikkelt de kwaliteit van de sportsector, bevordert sportparticipatie, sportplezier en topsportprestaties, genereert en verdeelt inkomsten, vertegenwoordigt de Nederlandse sport in (inter)nationale organisaties en promoot de Olympische waarden. Ambitie: Nederland het sportiefste land ter wereld in 2032!

Meer informatie over onze ambities: https://nocnsf.nl/sportagenda

Bestuurslid

We zijn op zoek naar een bestuurslid dat (natuurlijk!) veel affiniteit heeft met sport en het verenigingsleven. Een strategisch sparringpartner voor directie en bestuur, bij voorkeur met kennis en ervaring in sectoren en thema’s als onderwijs, zorg, politiek, openbaar bestuur, inclusie en vitaliteit. Kortom: iemand die de buitenwereld naar binnen brengt en die thema’s verbindt met het werk van NOC*NSF. Ons nieuwe bestuurslid legt verbinding met de leden en is zichtbaar. Bestuurlijke en toezichthoudende ervaring is een must. We streven naar een evenwichtig en divers samengesteld bestuur.

De functie vraagt 5-6 vergaderingen per jaar en is onbezoldigd (gemaakte kosten kunnen worden gedeclareerd). Verder wordt beschikbaarheid gevraagd voor onder andere tweemaal per jaar de algemene ledenvergadering – en (incidenteel) bereikbaarheid voor urgente kwesties. Ook vraagt de functie om het vervullen van enkele representatieve taken, bijvoorbeeld bij sportieve evenementen.

Bestuur

Het bestuur van NOC*NSF houdt, namens de leden, toezicht op de inhoudelijke en financiële voortgang, stelt de strategie vast en is sparringpartner voor de directie.

Het bestuur heeft zijn taken grotendeels gemandateerd aan de directie van NOC*NSF – en bestuurt op hoofdlijnen – met als doel dat de directie afdoende executiekracht heeft en er voor het bestuur ruimte ontstaat om de meer toezichthoudende rol in te nemen.

Het bestuur bevindt zich momenteel in een transitie van een omvangrijk(er) bestuur naar een compacter bestuur van vijf zetels – en wil verder migreren naar besturen op hoofdlijnen en toezicht houden. Daarbij bestaat het voornemen om binnen afzienbare termijn ook door te groeien naar een formeel toezichthoudend model.

Het bestuur legt verantwoording af aan de leden van NOC*NSF, via de Algemene Vergadering die tweemaal per jaar gehouden wordt.

Interesse?

Stuur dan je sollicitatie met CV uiterlijk 31 juli a.s. naar Pascal Martens (bestuurs- en directiesecretaris) via pascal.martens@nocnsf.nl. Voor vragen kun je ook met hem contact opnemen (vertrouwelijkheid gegarandeerd).

Procedure

De briefselectie vindt in augustus plaats. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 28 augustus 2023 vanaf 17:00 uur en woensdag 30 augustus 2023 vanaf 14:00 uur. De intentie is om begin oktober een voordracht aan onze leden te doen.