Uit de startanalyse blijkt dat de organisatie- en implementatiekracht van de topclubs nog te wensen overlaat. Een sterke organisatiekracht zorgt ervoor dat topclubs vanuit een stabiele basis tijdig en effectief kunnen inspelen op veranderingen, wat hun toekomstbestendigheid vergroot. Om dit te versterken, zetten we in op het vergroten van menskracht (fte), het delen van kennis en het bieden van ondersteuning vanuit het netwerk.