Eis Integriteit

Integriteit

Een sportbond dient te beschikken over een integraal integriteitsbeleid dat zowel bestuurders als medewerkers omvat. Dit beleid bevat essentiële onderdelen, zoals een gedragscode voor het bestuur, het verplicht stellen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), en de beschikbaarheid van een vertrouwenspersoon binnen de organisatie.

Minimale Kwaliteitseis

Het lid hanteert een gedragscode die geldt voor het Bestuur, de Raad van Toezicht, de directie, medewerkers, zzp’ers en vrijwilligers.
Het lid heeft een vastgesteld beleid voor het gebruik van VOG’s voor Bestuurders, directie, werknemers, zzp’ers en structureel door het lid ingeschakelde vrijwilligers.
Het lid voert een vrijwilligersbeleid waarin onder meer aandacht wordt besteed aan verzekeringen, vergoedingen en opleidingen.
Het lid wijst een vertrouwenspersoon aan voor werknemers en vrijwilligers, gericht op ongewenste omgangsvormen en integriteit (klokkenluiden) (indien sprake is van 10 of meer medewerkers).
Stafleden en begeleiders van bonden en verenigingen (die geen bondslid zijn) maar wel in contact komen met kwetsbare groepen, minderjarigen en/of topsporters, dienen gebonden te zijn aan de geldende regels en reglementen van het lid.
Het lid stelt zich ten doel dat haar leden gebruikmaken van de gratis VOG-regeling (indien sprake is van > 5% jeugdleden).