16. Diversiteit en Inclusie
Als sportbond moet je beschikken over beleid dat gericht is op het verminderen van discriminatie, het bevorderen van inclusie en het vergroten van diversiteit binnen het bestuur, de organisatie en de aangesloten sportclubs.
Minimale Kwaliteitseis
16. De bond beschikt over beleid dat discriminatie vermindert, inclusie bevordert en bijdraagt aan diversiteit in het eigen bestuur, de (werk-)organisatie en bij aangesloten sportclubs.
- Beschikt de bond over beleid t.a.v. diversiteit en inclusie gericht op het eigen bestuur, de eigen (werk-) organisatie en aangesloten sportclubs?
- Wordt er jaarlijks verslag gedaan van de inspanningen en resultaten van dit beleid (bijv. in het jaarverslag)?
- Bestaat het bondsbestuur voor max. 70% uit personen van hetzelfde geslacht?
Beschikbare informatie en diensten voor Sportbonden
Download het plan van aanpak om aan de slag te gaan met inclusie en diversiteit.
Download Uitgangspunten voor meting diversiteit en inclusie.
Download Inspiratielijst voor diversiteit en inclusie.
Download hier de toolkit voor bestuurlijke vernieuwing.
Contact
Wil jij graag meer weten of heb je nog vragen? Neem dan contact op.
Charlotte Balvert
Adviseur zakelijk directeur