15. Integriteitsbeleid
Als sportbond moet je een integraal integriteitsbeleid hebben voor bestuurders en werknemers. Dit beleid bevat belangrijke onderdelen zoals een gedragscode voor het bestuur, Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG), en de aanwezigheid van een vertrouwenspersoon.
Minimale Kwaliteitseis
15. De bond beschikt voor bestuurders en werknemers van de sportbond over de volgende onderdelen van integriteitsbeleid: een gedragscode; beleid ten aanzien van het gebruik van VOG’s voor bestuurders, directie, werknemers, vrijwilligers die structureel ingezet worden door de bond en zzp’ers; een vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen (klokkenluiden) en een klokkenluidersregeling (bij 50 werknemers of meer).
- Beschikt de bond over een gedragscode die geldt voor het bestuur, directie en de medewerkers?
- Is beleid opgesteld ten aanzien van het gebruik van VOG’s voor bestuurders, directie, werknemers, vrijwilligers die structureel ingezet worden door de bond, en zzp’ers?
- Beschikt de bond voor haar werknemers over een vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit (klokkenluiden) en is deze goed vindbaar?
- Beschikt de bond (indien ze 50 werknemers of meer heeft) over een klokkenluidersregeling?
- Aanbeveling: Beschikt de bond indien er 50 vrijwilligers of meer structureel ingezet worden over een klokkenluidersregeling?
Beschikbare informatie en diensten voor Sportbonden
Ga naar Gedragscode voor functionarissen (bestuurders, werknemers niet zijnde sporters).
Ga naar de website van Justis voor het aanvragen van een VOG.
Service Organisatie NederlandSport ondersteunt sportbonden bij het aanvragen van een VOG.
Vrijwilligers die werken met kwetsbare mensen/jeugd, kunnen gratis een VOG aanvragen.
Ga naar scholing ‘vertrouwenspersoon in de sport’ van CVSN.
Download hier het model klokkenluidersregeling.
Ga naar de meldregeling van Het Huis voor Klokkenluiders.
Contact
Wil jij graag meer weten of heb je nog vragen? Neem dan contact op.
Emiel Krijt
Manager Integriteit