Werkwijze

Binnen NOC*NSF coördineert TeamNL topsport de aanvragen (van maatschappelijk tot aan commercieel) voor sporters, coaches, stafleden van TeamNL en (oud)topsporters tot 2 jaar na beëindiging status. Dit gaat om aanvragen van de volgende stakeholders:

  • Interne afdelingen binnen NOC*NSF
  • Partners en suppliers van de Nederlandse sport en TeamNL
  • VWS
  • Sportbonden
  • TeamNL centra
  • Voor projecten waar NOC*NSF als samenwerkingspartner bij betrokken is

Van aanvraag tot inzet

Komt er een aanvraag binnen? Dan gaan wij aan de slag. We bekijken welke sporter, coach of staflid bij de aanvraag past op basis van de gevraagde type inzet/activiteit, welke ervaring de TeamNL-er heeft en of hij/zij affiniteit heeft met het thema. Dit doen we o.a. aan de hand van de maatschappelijke portfolio’s. Heb jij deze nog niet aangemaakt? Doe dat dan zeker via <deze link>.

Wij delen meerdere portfolio’s met de aanvragende partij zodat deze ook een beeld heeft van de verschillende leden van TeamNL. Vervolgens nemen wij contact op met de desbetreffende TeamNL-er.

Wat kun je verwachten:

Vooraf:

  • Contact (met jou of je zaakwaarnemer) om te onderzoeken of de aanvraag bij jou past en/of dit niet conflicteert met jouw trainings- en wedstrijdprogramma. Ook wordt de mogelijke vergoeding besproken.
  • Er wordt een opdrachtbevestiging of een contract opgesteld. Zo weet iedereen wat er van elkaar verwacht wordt.
  • We bespreken welke kleding je tijdens de inzet draagt.
  • We bespreken of er vanuit de aanvrager content tijdens de inzet wordt gemaakt of dat jij zelf een foto en/of korte video met je telefoon maakt (om te delen op deze webpagina).
  • Je ontvangt een briefing met alle relevante info. Zo kun je je goed voorbereiden.
  • Als er vragen zijn, kun je altijd contact opnemen met de nader te bepalen contactpersoon.

Tijdens:

  • Op de dag van de inzet is er een contactpersoon om je te begeleiden of is er iemand beschikbaar voor vragen, afhankelijk van de activiteit.

Na afloop:

  • We nemen contact met jou op om de inzet en het proces kort te evalueren. We horen graag wat goed ging, maar ook wat beter kan.
  • We vragen je of we een korte tekst/quote over de inzet op de webpagina mogen plaatsen. Teksten worden voor plaatsing altijd met jou afgestemd.

NOC*NSF en TeamNL sturen actief op diversiteit en inclusiviteit. Dit geldt ook voor de inzet van TeamNL-ers. We willen de breedte van het team in beeld brengen en zo voor een evenwichtige balans zorgen